【減綁系列3】院舍未來點行？
「幾時可以鬆綁？」
不少照顧者到院舍探望長者時，不斷問，想知道答案。
耆智園2018年起，分兩期計劃共邀請四間院舍推行「減約束」，首期計劃為期一年，第二期延長至十八個月，整體約有三成長者可以減綁。但全港600多間安老院舍，對長者和照顧者而言，計劃是否杯水車薪？減約束何時才能遍地開花？
「唔好只有耆智園做到」
耆智園副總經理崔志文認為，計劃最重要之處，在於找出減約束的可行模式，建立業界共識，包括：專業介入，院舍成立團隊，以及持續監察。期望將累積的知識及經驗與業界分享，在耆智園以外有更多機構推動減約束。
他透露，正籌備推行第三期計劃，暫定有三間院舍參加，當中包括一間殘疾人士復康院舍：「同時涉及認知缺損同腦退化，諗起都複雜。」是挑戰亦是契機，耆智園將大致沿用過往兩期的模式，進一步測試可行程度。期望有撥款支持，未來計劃能夠更大規模地進行，由每次兩三間，擴大至十間。
「及早培訓前線人員」
理大有研究指有愈來愈多長者被綁的趨勢，崔志文期望，加緊對前線員工的培訓。現時資歷架構下的護理員、保健員等課程，當中教授約束的內容佔很少，亦着重教如何綁，而非不綁的方法。期望當局檢討課程內容，以及課時分配比例，讓院舍前線員工及早認識約束的替代方案，以及如何照顧認知障礙症。耆智園亦希望有機會走入大學堂，在護士、社工及治療師課程中講課，散播減約束的種子。